¿Qué habilidades demandan hoy las empresas?

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Hoy las empresas valoran más a aquellas personas que desarrollan la Inteligencia Emocional, que guarda una relación directa con el éxito en todos los planos: en la vida personal, empresarial y/o profesional. Éste requiere tener entrenadas ciertas habilidades y capacidades. ¿Qué habilidades concretas demandan hoy las empresas?

Las cualidades que más se valoran hoy en muchas empresas, son:
  • Capacidad para no amedrentarse ante los problemas: ver soluciones y tener una buena disposición para buscarlas

  • Capacidad para trabajar en equipo: conseguir que los distintos grupos tengan una muy buena interacción

  • Capacidad de comunicación: intentar comprender y saber transmitir

  • Flexibilidad: capacidad de adaptarse a nuevas metas y nuevos proyectos

  • Empatía: saber leer las emociones ajenas

  • Confianza en uno mismo: capacidad para crecer, progresar y afrontar los obstáculos

  • Capacidad de asumir retos y compromisos: asumir riesgos con responsabilidad

  • Compromiso con la empresa: alinearse con los objetivos y la metodología de la compañía

  • Vocación de servicio: interiorizar que lo primero son las personas

  • Capacidad de tomar decisiones: saber reunir información para tomar las soluciones más oportunas

  • Espíritu emprendedor: tener iniciativa y saber romper moldes establecidos

Hay otras habilidades añadidas que es necesario mencionar:
  • Capacidad de liderazgo: conseguir que las personas a su cargo estén deseando hacer aquello que la empresa necesita

  • Capacidad para motivar: impulsar y entusiasmar a su equipo a dar lo mejor de sí mismos

  • Capacidad de automotivación: automotivarse cuando se necesite

  • Capacidad para generar lazos de confianza: capacidad de generar cordialidad con las personas, a través del respeto, la espontaneidad y la sinceridad

Hoy se hace necesario reunir estas capacidades. Es cuestión de entrenamiento a través de la práctica.

Qué habilidades demandan hoy las empresas

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