Área Dirección
Con estos cursos, Dirigir Personas y Departamentos parece fácil. Se trata de herramientas prácticas para desarrollar una labor de dirección "eficaz".

Cursos Subvencionados por la Fundación Tripartita
Liderazgo para Equipos de Alto Rendimiento
Área Dirección
Dirigido a:
- Empresarios
- Gerentes
- Directivos
Objetivos:
- Crear y líderar Equipos de Alto Rendimiento
- Comunicarse eficazmente
- Dirigir por objetivos
- Realizar evaluaciones del desempeño
- Motivar a los colaboradores
- Realizar reuniones eficaces
- Solucionar conflictos
- Solucionar problemas
- Canalizar adecuadamente emociones
MODALIDADES DE LA FORMACIÓN
Curso Presencial
Horas : 20
Seminario Presencial
Horas : 8
CD o eBook
Horas : 80
Habilidades Directivas
Área Dirección
Dirigido a:
- Empresarios
- Gerentes
- Directivos
- Mandos Intermedios
Objetivos:
- Comunicarse Eficazmente
- Dirigir por objetivos
- Dirigir equipos
- Realizar evaluaciones del desempeño
- Motivar a los colaboradores
- Comunicar adecuadamente
- Realizar reuniones
- Solucionar conflictos
- Solucionar problemas
MODALIDADES DE LA FORMACIÓN
Curso Presencial
Horas : 20
Seminario Presencial
Horas : 8
CD o eBook
Horas : 80
Dirección de Equipos
Área Dirección
Dirigido a:
- Empresarios
- Gerentes
- Directivos
- Mandos Intermedios
Objetivos:
- Dirigir equipos
- Comunicarse eficazmente
- Liderar a los colaboradores
- Motivar a los colaboradores
- Evitar conflictos
- Cumplir objetivos
MODALIDADES DE LA FORMACIÓN
Curso Presencial
Horas : 15
Seminario Presencial
Horas : 8
CD o eBook
Horas : 60
Motivación y Liderazgo
Área Dirección
Dirigido a:
- Empresarios
- Gerentes
- Directivos
- Mandos Intermedios
Objetivos:
- Comunicarse Eficazmente
- Dirigir equipos
- Liderar a los colaboradores
- Motivar a los colaboradores
- Solucionar conflictos
MODALIDADES DE LA FORMACIÓN
Curso Presencial
Horas : 15
Seminario Presencial
Horas : 8
CD o eBook
Horas : 60
Gestión Eficaz del Tiempo
Área Dirección
Dirigido a:
- Empresarios
- Gerentes
- Directivos
- Mandos Intermedios
Objetivos:
- Cambiar hábitos perjudiciales
- Cumplir objetivos
- Evitar interrupciones innecesarias
- Diferenciar entre urgente e importante
- Planificar tareas
- Delegar adecuadamente
MODALIDADES DE LA FORMACIÓN
Curso Presencial
Horas : 10
Seminario Presencial
Horas : 5
CD o eBook
Horas : 40